Program

9:00 – 9:45

Čo ak nie je komu odovzdať firmu?

Ako premýšľať o budúcnosti rodinného biznisu, keď neexistuje nástupca

Erika a Giorgio otvoria tému, ktorú si mnohé rodiny nepripúšťajú – ako premýšľať o budúcnosti biznisu bez nástupcu. Ukážu, prečo generačná výmena nie je jedinou cestou a ako môže firma naďalej slúžiť rodine aj bez ďalšej generácie. Podelia sa o skúsenosti a rozhodnutia, ktoré je potrebné urobiť včas – ešte skôr, než ich za vás urobí čas.

Erika Madari Matwij

Zakladateľka Inštitútu Rodinného Biznisu a Human Inside, expertka na rodinné podnikanie a nástupníctvo
>> viac >>

Giorgio Colutta

Majiteľ 3-generačného rodinného vinárstva a agroturizmu Colutta, vinár a agropodnikateľ (Taliansko)

9:45 – 10:30

Cesta nástupcu v rodine s 1000-ročnou históriou

Kedy si nástupca skutočne uvedomí, že už nejde len o neho?

Octavian ponúkne osobný a hlboký pohľad na to, čo znamená vyrastať v rodine s tisícročnou históriou – kde sa detstvo prirodzene prelína s očakávaniami a kde sa sloboda jednotlivca stretáva so záujmami rodiny. Otvorí otázky, ktoré formujú každú generáciu: čo si rodiny odovzdávajú, na čo zabúdajú a čo ich preverí viac než strata majetku. Ukáže, čo znamená niesť meno, históriu a zodpovednosť – a aké momenty skutočne otestujú pripravenosť prevziať vedenie.

Octavian Pilati

Nástupca aristokratickej rodiny s 1000-ročnou históriou, zakladateľ The Antifragile Family®, expert na riadenie a odolnosť podnikateľských rodín (Rakúsko)
>> viac >>

Monika Naďová Krošláková

Docentka OF EUBA, zakladateľka Family Business Center, spolumajiteľka rodinnej firmy (G2)
>> viac >>

Erika Madari Matwij

Zakladateľka Inštitútu Rodinného Biznisu a Human Inside, expertka na rodinné podnikanie a nástupníctvo
>> viac >>

11:15 – 12:00

Sto rokov budovania odkazu Maybach

Ulrich otvorí pohľad na rozhodnutia, ktoré formujú prežitie značky – aj na tie, ktoré by dnes urobili inak. Ukáže, prečo je schopnosť „pustiť“ často ťažšia než budovať a čo odlišuje rodiny, ktoré vytvoria skutočnú značku, od tých, ktoré nie. Prednáška priblíži, ako sa robia rozhodnutia s horizontom desiatok rokov, kde sú hranice medzi hodnotami a ziskom a čo rodina nikdy neobetuje. Ukáže, čo „legacy thinking“ znamená v realite – a prečo práve tento prístup rozhoduje o tom, či firma prežije generácie.

Ulrich Schmid-Maybach

Štvrtá generácia dynastie Maybach, zakladateľ Maybach Foundation a spoluzakladateľ Maybach Icons of Luxury (USA)
>> viac >>

Monika Naďová Krošláková

Docentka OF EUBA, zakladateľka Family Business Center, spolumajiteľka rodinnej firmy (G2)
>> viac >>

Erika Madari Matwij

Zakladateľka Inštitútu Rodinného Biznisu a Human Inside, expertka na rodinné podnikanie a nástupníctvo
>> viac >>

12:00 – 12:45

Vedenie so srdcom naprieč štyrmi generáciami

Ako sa buduje firma, ktorá si aj po desaťročiach zachováva dôveru zákazníkov aj komunity?

Bobby, ktorého rodinné korene siahajú na Slovensko, prinesie príbeh o tom, ako sa z prisťahovaleckej rodiny podarilo v USA vybudovať silný a rešpektovaný biznis. Ukáže, ako princíp „zlatého pravidla“ – zaobchádzať s ľuďmi tak, ako by ste chceli, aby oni zaobchádzali s vami – formuje kultúru firmy aj jej rozhodnutia. Podelí sa o to, ako sa podarilo transformovať tradičný rodinný biznis na modernú výrobnú spoločnosť bez straty identity – a prečo práve hodnoty ako rešpekt, vďačnosť a služba rozhodujú o dlhodobej udržateľnosti naprieč generáciami.

Robert S. “Bobby” Ukrop

Predseda predstavenstva & CEO Ukrop’s Homestyle Foods, bývalý CEO Ukrop’s Super Markets, predstaviteľ druhej generácie rodinného podnikania (USA)
>> viac >>

Erika Madari Matwij

Zakladateľka Inštitútu Rodinného Biznisu a Human Inside, expertka na rodinné podnikanie a nástupníctvo
>> viac >>

13:45 – 14:30

Hodnoty pod tlakom: čo udrží firmu aj rodinu v náročných časoch

Kde sa v rozhodujúcich momentoch stretáva tlak na výkon s hodnotami, na ktorých firma stojí?

Keď ide do tuhého, nerozhodujú len čísla, ale najmä hodnoty, charakter lídra a spôsob, akým sa robia rozhodnutia. Panelová diskusia prinesie pohľady skúsených lídrov rodinných firiem na odolnosť v praxi a etický leadership – v momentoch, keď sa stretáva tlak na výkon s tlakom na vzťahy, kontinuitu a zodpovednosť voči ďalším generáciám.

Erika Madari Matwij

Zakladateľka Inštitútu Rodinného Biznisu a Human Inside, expertka na rodinné podnikanie a nástupníctvo
>> viac >>

Octavian Pilati

Nástupca aristokratickej rodiny s 1000-ročnou históriou, zakladateľ The Antifragile Family®, expert na riadenie a odolnosť podnikateľských rodín (Rakúsko)
>> viac >>

Robert S. “Bobby” Ukrop

Predseda predstavenstva & CEO Ukrop’s Homestyle Foods, bývalý CEO Ukrop’s Super Markets, predstaviteľ druhej generácie rodinného podnikania (USA)
>> viac >>

Ulrich Schmid-Maybach

Štvrtá generácia dynastie Maybach, zakladateľ Maybach Foundation a spoluzakladateľ Maybach Icons of Luxury (USA)
>> viac >>

Giorgio Colutta

Majiteľ 3-generačného rodinného vinárstva a agroturizmu Colutta, vinár a agropodnikateľ (Taliansko)