Rodinné firmy sa často cítia v nevýhode oproti veľkým korporáciám s obrovskými HR rozpočtami. Ale skutočná výhoda sa neskrýva v počte ľudí ani výške platov – ale v tom, čo rodinné firmy robia inak. Tento workshop ukáže, ako si môžete ako rodinná firma vybudovať atraktívnu značku zamestnávateľa a prilákať správnych ľudí aj bez miliónových kampaní.

Čo sa na workshope dozviete?

• Aktuálne trendy na trhu práce v SR a strednej Európe – automatizácia, AI, multigeneračné tímy
• Ako pretaviť rýchlosť, flexibilitu a osobný prístup na konkurenčnú výhodu
• Ako vytvárať pracovné ponuky, ktoré oslovia aj bez vysokého rozpočtu – cez zmysel, rast a stabilitu

Prečo sa workshopu zúčastniť?

Dozviete sa, čo dnes rozhoduje o tom, pre koho sa ľudia rozhodnú pracovať – a ako to vy môžete využiť vo svoj prospech. Naučíte sa, ako sa viete stať magnetom pre šikovných ľudí aj bez obrovských náborových rozpočtov. Odídete s konkrétnymi tipmi, ako zlepšiť nábor, motiváciu a udržanie zamestnancov v prostredí rodinnej firmy.

Workshop povedie:

Martin Huba, expert na nábor zamestnancov a riaditeľ spoločnosti SYNERGIE pre Slovensko a Česko